Alakítsa át a mesterséges intelligencia okozta bizonytalanságot stratégiai előnnyé
Vezetői AI stratégiai elvonulás
Egy zártkörű elvonulás, ahol a felsővezetők felfedezhetik, hogyan
A mesterséges intelligencia át fogja alakítani az iparágukat, a szervezetüket és a stratégiájukat.
A mesterséges intelligencia gyorsan fejlődik, és sok vezető
nyomást érez a válaszadásra.
A legtöbb középvállalkozás mégis ugyanazzal a kihívással néz szembe:
Tudják, hogy a mesterséges intelligencia számítani fog, de nem biztosak benne , hogy hol teremt valóban értéket, hol rejlenek a kockázatok, és hogyan kezdjenek hozzá felelősségteljesen.
Ez a vezetői elvonulás megteremti a szükséges időt és struktúrát ahhoz, hogy egy pillanatra eltávolodj a napi működéstől, és tisztán átgondold a mesterséges intelligencia szerepét a vállalkozásodban.
Az erdélyi dombok között megbúvó, egyedülálló elvonulási környezetben megrendezett program teret és fókuszt teremt a komoly vezetői reflexióhoz.
Négy napon keresztül, egy kis csoportban, a résztvevők felfedezik a mesterséges intelligencia valódi következményeit a stratégia, a működés és a vezetés szempontjából – és világos iránymutatással távoznak szervezetük mesterséges intelligencia útjának következő szakaszához.
Miért létezik ez az elvonulás?
A legtöbb vezető jelenleg egy zavaros MI-t körülvevő környezetben navigál.
Óriási a felhajtás, az ellentmondásos tanácsok és az állandó nyomás a gyors cselekvésre.
A kihívás ritkán maga a technológia.
Az igazi kihívás a vezetői ítélőképesség:
Hol tud a mesterséges intelligencia értéket teremteni a vállalkozásunkban?
Merre kell óvatosan mozognunk?
Hogyan alkalmazzuk a mesterséges intelligenciát szervezeti fennakadások vagy szükségtelen kockázatok nélkül?
Ez az elvonulás célja, hogy segítsen a vezetőknek átgondolt és strukturált módon megválaszolni ezeket a kérdéseket.
Ez nem műszaki képzés.
Ez egy olyan vezetői stratégiai tapasztalat, amely a döntéshozatalra összpontosít.
Kinek szól ez az elvonulás?
Ez az elvonulás középvállalkozások (körülbelül 50–500 alkalmazott) vezető döntéshozói számára készült, beleértve a következőket:
vezérigazgatók
Operatív igazgatók
Pénzügyi igazgatók
CIO-k vagy CTO-k
Stratégiai, innovációs, operatív vagy HR vezetők
A résztvevőknek nincs szükségük technikai szakértelemre.
Ami számít, az az irányításért való felelősség és a vágy, hogy megértsék, hogyan fogja a mesterséges intelligencia alakítani a szervezetük jövőjét.
Sok résztvevő egy kollégájával együtt vesz részt (például vezérigazgatóval és operatív igazgatóval vagy vezérigazgatóval és műszaki igazgatóval), hogy a lelkigyakorlat utáni időszakban erősítsék a belső összhangot.
Miben más ez az elvonulás
A legtöbb mesterséges intelligencia program az eszközökre, a használati esetekre és a technikai készségekre összpontosít.
Ez az elvonulás a vezetői gondolkodásra és a stratégiai ítélőképességre összpontosít.
A résztvevőktől nem várható el, hogy mesterséges intelligencia szakértőkké váljanak.
Az elvonulást felsővezetők kis csoportja számára tervezték, lehetővé téve a nyílt beszélgetést, a társaktól való tanulást és a stratégiai kérdések átgondolt feltárását.
A lelkigyakorlat segít a vezetőknek a következők fejlesztésében:
reálisan értékelje a mesterséges intelligencia által kínált lehetőségeket
felismerni a kockázatokat és az irányítási vonatkozásokat
megérteni a szervezeti felkészültséget
megalapozott stratégiai döntéseket hozni az örökbefogadással kapcsolatban
A hangsúly a gyakorlatias, reflektív és a valós üzleti kihívásokon alapul.
Amivel a résztvevők távoznak
A résztvevők a következőkkel távoznak a lelkigyakorlatról:
a mesterséges intelligencia által teremtett és a benne rejlő értékek tisztább megértése
azonosították az üzleti stratégiájukkal összhangban lévő lehetőségeket
az adaptáció kihívásainak és szervezeti vonatkozásainak ismerete
egy gyakorlatias mesterséges intelligencia ütemterv, amely felvázolja a következő lépéseket
fokozott magabiztosság a mesterséges intelligenciával kapcsolatos döntések megvitatásában és értékelésében
A résztvevők emellett abban is részesülnek előnyben, hogy hasonló vezetői kihívásokkal küzdő társaikkal cserélhetnek véleményt.
A visszavonulás élménye
csütörtök
Érkezés és megosztott kontextus
A résztvevők a délután folyamán érkeznek.
A lelkigyakorlat egy kötetlen üdvözléssel kezdődik, amelynek célja, hogy közös kontextust teremtsen a résztvevők között.
A nyitóbeszélgetés egy központi kérdést jár körül:
Hol tartunk ma szervezetünk mesterséges intelligencia útján?
Az este egy üdvözlő vacsorával és egy vezetett beszélgetéssel folytatódik arról, hogyan közelíthetik meg a vezetők átgondoltan és felelősségteljesen a mesterséges intelligencia bevezetését.
péntek
Megérteni, hogy mi is igazán számít
Az első teljes nap a mesterséges intelligencia stratégiai megértésének elsajátítására összpontosít.
A résztvevők felfedezik:
A jelenlegi mesterséges intelligencia világa: mi a valóság és mi a felhajtás
hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia az iparágakat és a versenydinamikát
hogyan használhatják maguk a vezetők a mesterséges intelligenciát a gondolkodás és a döntéstámogatás terén
A délután a mesterséges intelligencia gyakorlati példáit vizsgálja olyan területeken, mint:
marketing
pénzügy
HR
műveletek
Ezeket a példákat arra használják, hogy vitát indítsanak arról, hogy a mesterséges intelligencia hol teremthet reálisan értéket a résztvevők saját szervezetein belül.
szombat
Stratégia és szervezeti felkészültség
A szombati nap arra összpontosít, hogy a meglátásokat strukturált stratégiai gondolkodássá alakítsuk.
A résztvevők vezetői csapatok számára tervezett irányított keretrendszereken keresztül dolgoznak, beleértve:
AI Ready Canvas – a jelenlegi képességek és korlátok felmérése
AI Lehetőségek Vászna – a potenciális hatások területeinek azonosítása
a szervezeti adaptációval kapcsolatos vezetői kihívások
A résztvevők olyan irányítási kérdéseket is megvizsgálnak, mint az adatfelhasználás, a szabályozási szempontok és a felelős mesterséges intelligencia gyakorlatok.
Az est részeként reflektív beszélgetés zajlik a vezetői döntéshozatalról a technológiai változások idején.
vasárnap
A felismeréstől a cselekvésig
Az utolsó délelőttöt a gyakorlati következő lépéseknek szenteljük.
A résztvevők egy facilitált stratégiai ülésen dolgoznak, hogy felvázolják a mesterséges intelligencia kezdeti irányát szervezetükön belül.
Ez magában foglalja az alábbiak azonosítását:
nagy hatású lehetőségek
korai kezdeményezések
egy praktikus 90 napos kezdőterv és 12 hónapos iránymutatás
A lelkigyakorlat dél körül ér véget, a résztvevők délután hazautazhatnak.
Programvezető
P. Sándor Béla
Sándor Béla stratégiai tanácsadó, vezetőképző, vezetői tréner és vezetői mentor, aki vezetői csapatokkal dolgozik üzleti stratégia, innováció és digitális transzformáció területén.
Pályafutása elején két üzleti egységet épített és vezetett a Cisco-nál, közvetlenül a vezetői csapatokkal együttműködve a stratégia, a termékirányítás és az újonnan megjelenő technológiák terén.
Ma Európa-szerte szervezetekkel dolgozik együtt stratégiafejlesztésen, mesterséges intelligencia bevezetésén és vezetőfejlesztésen, segítve a vezetőket az összetett stratégiai döntések meghozatalában.
Gyakorlati részletek
Formátum
Vezetői elvonulás csütörtök délutántól vasárnap délig
A résztvevők csütörtök délután érkeznek és vasárnap ebédidőben indulnak.
Csoportméret
A részvétel 12–16 vezetőre korlátozódik, hogy biztosítsuk az érdemi megbeszélést, a szakmai tapasztalatcserét és a célzott stratégiai munkát.
Résztvevők
Közepes méretű szervezetek (körülbelül 50–500 alkalmazott) felsővezetői.
Sok résztvevő egy kollégájával együtt vesz részt (például vezérigazgatóval és operatív igazgatóval, vagy vezérigazgatóval és műszaki igazgatóval), hogy a lelkigyakorlat után jobban odafigyeljenek egymásra.
Nyelv
angol
Ár
1995 euró résztvevőnként (tartalmazza a programot, a szállást és az étkezést)
Helyszín
A lelkigyakorlatra a Sándor Villában kerül sor, amely Erdélyben, Szováta fürdővárosa feletti dombokon található.
A villát erdő és természeti táj veszi körül, csendes környezetet teremtve az elmélkedéshez, a beszélgetéshez és a célzott stratégiai gondolkodáshoz.
A helyszínt szándékosan választották ki, hogy távolságot teremtsenek a napi operatív nyomástól, és lehetővé tegyék a vezetők számára, hogy teljes mértékben a lelkigyakorlat során feltárt stratégiai kérdésekre koncentrálhassanak.
Sándor-villa
Trandafirilor utca 108.
Szováta
Erdély, Románia
A csoport létszámát szándékosan korlátozzák a megbeszélések és a szakmai eszmecsere minőségének fenntartása érdekében.
Foglald le a helyed most!
Cím
Érintkezés
Kövess minket
Sándor Művészetek és Oktatás
Sándor János Villa
Trandafirilor utca 108.
Szováta, Erdély, Románia
Telefon: +36 30 951 0102
